🔎 ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
– Số lượng: 4 Nam/Nữ
– Độ tuổi: 21 – 35 tuổi
– Tiếng Nhật: JLPT N2 trở lên (Ưu tiên biết thêm tiếng Anh)
– Yêu cầu hồ sơ: Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Kinh tế – Kế toán – Ngôn ngữ Nhật – Quản trị nhân sự – Quản trị kinh doanh,…
– Hình thức tuyển dụng: Phỏng vấn online
💼 LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
– Lương và chế độ: 269.500 yên/tháng. Tăng ca quá 45h tính riêng. Tăng lương: 1 lần/năm vào tháng 3. Thưởng: 2 lần/năm vào tháng 6 và 12 (Thực tế 4.2 tháng lương).
– Thời gian làm việc: 08:45 – 17:45 (Giải lao 60 phút). Nghỉ thứ 7, chủ nhật và theo lịch công ty (Năm nghỉ 120 ngày). Sau 6 tháng có 10 ngày nghỉ phép có lương.
– Nhà ở: Tiền nhà: Theo thực tế thuê nhà. Điện nước ga: Thực tế sử dụng.
– Thuế – bảo hiểm: Theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
– Dự kiến xuất cảnh: Sau khi có visa.
– Dự kiến thi tuyển: Sau khi ứng viên đăng ký.
– Thông tin khác:
-
Tính đến tháng 07/2025, công ty có 336 nhân viên nước ngoài từ nhiều nước: Việt Nam, Indonesia, Nepal, Myanmar, Philippin,... đang làm việc.
-
Các thông tin không có trong đơn hàng vui lòng trao đổi khi phỏng vấn.
