🔎 ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
– Số lượng: 8 Nam/Nữ
– Độ tuổi: 21 – 35 tuổi
– Tiếng Nhật: Chưa yêu cầu khi phỏng vấn (Ưu tiên biết tiếng Nhật)
– Yêu cầu hồ sơ: Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Cơ khí – Điện – Điện tử – Ô tô. Ứng viên phải làm việc tại công ty 1 năm trở lên.
– Hình thức tuyển dụng: Tiến cử
💼 LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
– Lương và chế độ: 220.000 yên/tháng. Tăng ca trung bình 20 – 40h/tháng. Tăng lương theo năng lực. Thưởng theo doanh thu và KPI.
– Thời gian làm việc: 08:00 – 17:15 (Có thể sẽ làm ca theo lịch sản xuất). Nghỉ theo lịch công ty.
– Nhà ở: Tiền nhà: 20.000 – 25.000 yên/tháng. Điện – nước – ga: Thực tế sử dụng.
– Thuế – bảo hiểm: Theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
– Dự kiến xuất cảnh: Sau khi có visa.
– Dự kiến thi tuyển: Sau khi ứng viên đăng ký.
– Thông tin khác: Yêu cầu học nghiệp vụ 1 tháng trước xuất cảnh. Các thông tin khác trao đổi khi phỏng vấn.
