Bài viết cung cấp cái nhìn tổng quan và chi tiết nhất về chương trình XKLĐ Nhật Bản trọn gói 2026 tại Công ty DECO. Chúng tôi sẽ phân tích A-Z về lộ trình, điều kiện, và đặc biệt là bảng chi phí minh bạch, giúp người lao động an tâm chuẩn bị cho hành trình đến Nhật làm việc, cam kết không phát sinh chi phí ẩn.
Nhật Bản luôn là thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ) mơ ước của hàng ngàn người lao động Việt Nam nhờ mức lương cao, môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội phát triển tương lai. Tuy nhiên, bước vào năm 2026, thị trường XKLĐ Nhật Bản có nhiều thay đổi về chính sách, chi phí và yêu cầu. Điều người lao động lo lắng nhất chính là một lộ trình không rõ ràng và các khoản chi phí phát sinh "ẩn".
Thấu hiểu điều đó, Công ty Cổ phần Deco Quốc tế (DECO) đã thiết kế chương trình "XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói 2026", cam kết một hành trình từ A-Z rõ ràng, minh bạch tuyệt đối về chi phí. Bài viết này sẽ là kim chỉ nam chi tiết nhất, giúp bạn nắm vững mọi thông tin cần thiết để tự tin chinh phục giấc mơ Nhật Bản cùng DECO.
1. Nhìn lại tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản trong năm 2025
1.1. Nhật Bản vẫn là thị trường lao động hàng đầu cho người Việt
Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận số lao động Việt Nam nhiều nhất trong xuất khẩu lao động năm 2025. Tính đến 10 tháng đầu năm, Nhật Bản đón nhận hàng chục ngàn lao động Việt Nam theo hợp đồng lao động chính thức, chiếm phần lớn trong tổng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Trong nhiều báo cáo, khoảng hơn 43.900 lao động Việt Nam đã được đưa sang Nhật Bản trong 8 tháng đầu năm 2025, giữ vị trí số 1 trong các thị trường tuyển dụng lao động Việt Nam.
1.2. Số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài tăng ổn định
Theo các tổng hợp số liệu, năm 2025 có xấp xỉ 144.345 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, vượt kế hoạch đề ra (130.000 lao động) khoảng 111% kế hoạch năm.
Đây là minh chứng cho sự ổn định và tăng trưởng của thị trường xuất khẩu lao động bất chấp những biến động kinh tế toàn cầu trong năm 2025.
1.3. Việt Nam là nguồn lao động chính cho thị trường Nhật Bản
Nhật Bản tiếp tục mở rộng thu hút lao động nước ngoài để giải quyết khủng hoảng thiếu nhân lực do già hóa dân số, bằng các chương trình visa mới và mở rộng hạn mức nhân lực nhập cư.
Trong số này, lao động Việt Nam được xem là nhóm lớn nhất trong lực lượng lao động nước ngoài tại Nhật Bản, chiếm tỷ lệ đáng kể trên tổng số hơn 2,3 triệu người lao động nước ngoài, trong đó Việt Nam dẫn đầu nhóm này theo dữ liệu đầu năm 2025.
1.4. Quan hệ hợp tác lao động Việt Nam–Nhật Bản phát triển tích cực
Các chương trình hợp tác và sự kiện như “Vietnam Labor Day in Japan 2025” được tổ chức nhằm tôn vinh lao động Việt Nam, thúc đẩy các hoạt động giao lưu, hỗ trợ và kết nối việc làm giữa hai nước.
Đại sứ Phạm Quang Hiệu (giữa) trao Thư khen và cho các công ty tiếp nhận Nhật Bản. (Ảnh: VOV Tokyo)
Nhật Bản và Việt Nam đang phối hợp triển khai các chương trình đào tạo, trao đổi lao động kỹ năng cao và hỗ trợ thông tin việc làm nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao động Việt Nam.
👉Tóm lại: Năm 2025 tiếp tục là một năm tích cực của xuất khẩu lao động Việt Nam sang Nhật Bản, với số lượng lao động duy trì ở mức cao, thị trường Nhật Bản vẫn chiếm tỷ lệ lớn, và quan hệ hợp tác lao động giữa hai nước được củng cố rộng rãi thông qua các chương trình chính thức và sáng kiến hỗ trợ người lao động. Vậy khi bước sang năm 2026, thị trường XKLĐ Nhật Bản có gì mới, có còn hấp dẫn người lao động hay không, bạn hãy tìm hiểu qua các chuyên mục bên dưới nhé.
2. Tổng quan thị trường XKLĐ Nhật Bản 2026: Cơ hội luôn dành cho bạn
Năm 2026 được dự đoán là một năm then chốt cho thị trường XKLĐ Nhật Bản. Sau giai đoạn phục hồi kinh tế hậu Covid-19 và các sự kiện lớn, nhu cầu nhân lực tại Nhật tăng vọt ở nhiều ngành nghề. Trong bối cảnh đó, XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói 2026 được xem là lựa chọn tối ưu cho người lao động Việt Nam muốn tìm kiếm việc làm ổn định, thu nhập cao và tương lai lâu dài.
2.1. Nhu cầu nhân lực bùng nổ
Dân số Nhật Bản đang già hóa nhanh chóng, dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng. Các ngành như xây dựng (phục vụ các công trình hạ tầng), chế biến thực phẩm, nông nghiệp, cơ khí và đặc biệt là điều dưỡng (hộ lý) luôn trong tình trạng "khát" nhân lực. Đây chính là cơ hội vàng cho lao động Việt Nam.
Thiếu hụt lao động trên diện rộng
Theo nhiều dự báo, Nhật Bản có thể thiếu hàng triệu lao động trong giai đoạn 2025–2030. Các ngành luôn trong tình trạng “khát” nhân lực bao gồm:
- Xây dựng: phục vụ các dự án hạ tầng, cải tạo đô thị, nhà ở.
- Chế biến thực phẩm: nhà máy thực phẩm, thủy sản, đóng gói.
- Nông nghiệp công nghệ cao: trồng trọt, chăn nuôi theo mô hình hiện đại.
- Cơ khí – chế tạo: tiện, phay, hàn, lắp ráp linh kiện.
- Điều dưỡng – hộ lý: chăm sóc người cao tuổi tại viện dưỡng lão, bệnh viện.
Trong đó, lao động Việt Nam được đánh giá cao nhờ sự cần cù, khéo léo và khả năng thích nghi nhanh. Đây chính là cơ hội vàng để tham gia XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói 2026 với nhiều đơn hàng tốt, mức lương hấp dẫn.
Mức thu nhập và chế độ đãi ngộ hấp dẫn
So với nhiều thị trường lao động khác, Nhật Bản vẫn giữ lợi thế vượt trội về thu nhập. Người lao động tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản năm 2026 có thể đạt mức lương từ 28 – 40 triệu đồng/tháng, chưa kể làm thêm, tăng ca và các khoản phụ cấp. Ngoài ra, người lao động còn được hưởng:
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội đầy đủ
- Môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp
- Cơ hội gia hạn hợp đồng hoặc chuyển sang visa kỹ năng đặc định
2.2. Thay đổi về chính sách và chương trình mới
Chính phủ Nhật Bản có thể ban hành các chính sách mới nhằm thu hút lao động nước ngoài, có thể bao gồm việc nới lỏng một số yêu cầu hoặc tăng thêm quyền lợi cho thực tập sinh và lao động kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou). Việc nắm bắt sớm các thay đổi này là vô cùng quan trọng.
Mở rộng chương trình lao động kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou)
Chương trình Tokutei Ginou được xem là “bước tiến” so với thực tập sinh kỹ năng. Trong giai đoạn 2026, Nhật Bản dự kiến tiếp tục mở rộng ngành nghề tiếp nhận, kéo dài thời gian làm việc và tăng quyền lợi cho người lao động.
Tham gia XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói 2026, người lao động có cơ hội:
- Làm việc lâu dài tại Nhật (5 năm hoặc hơn)
- Được chuyển việc trong cùng ngành
- Bảo lãnh người thân (với một số ngành nghề)
Xu hướng giảm rào cản, tăng quyền lợi
Nhiều chính sách mới có thể được ban hành như:
- Nới lỏng yêu cầu đầu vào đối với một số ngành
- Tăng hỗ trợ đào tạo tiếng Nhật
- Siết chặt quản lý, bảo vệ quyền lợi người lao động nước ngoài
Việc cập nhật và nắm bắt kịp thời những thay đổi này sẽ giúp người lao động chọn đúng thời điểm, đúng chương trình XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói 2026, tránh rủi ro và tiết kiệm chi phí.
2.3. Thách thức: Cạnh tranh và yêu cầu cao hơn
Cùng với cơ hội, yêu cầu về chất lượng lao động (tay nghề, ý thức kỷ luật và trình độ tiếng Nhật) cũng ngày càng cao hơn. Người lao động cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về cả kỹ năng và ngôn ngữ để có thể cạnh tranh và nhận được các đơn hàng tốt nhất.
Cạnh tranh ngày càng gay gắt
Không chỉ lao động Việt Nam, nhiều quốc gia khác như Indonesia, Philippines, Nepal… cũng đang đẩy mạnh đưa người sang Nhật làm việc. Điều này khiến các doanh nghiệp Nhật ngày càng nâng cao tiêu chuẩn tuyển chọn.
Yêu cầu cao hơn về tay nghề và tiếng Nhật
Để trúng tuyển đơn hàng tốt trong chương trình XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói 2026, người lao động cần:
- Có ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp
- Trình độ tiếng Nhật tối thiểu (N4 – N3 tùy ngành)
- Sức khỏe tốt, tinh thần học hỏi cao
Sự chuẩn bị kỹ lưỡng ngay từ đầu sẽ quyết định lớn đến mức thu nhập và cơ hội phát triển lâu dài tại Nhật Bản.
3. XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói 2026 tại DECO: An tâm với cam kết "Không phát sinh"
Chương trình "trọn gói" của DECO ra đời để giải quyết nỗi lo lớn nhất của người lao động: chi phí mập mờ. Chúng tôi cam kết cung cấp một dịch vụ minh bạch, nơi mọi khoản phí đều được liệt kê rõ ràng ngay từ đầu.
3.1. "Trọn gói A-Z" nghĩa là gì?
Gói dịch vụ của DECO bao gồm toàn bộ quy trình từ khi bạn bước chân đến văn phòng tư vấn cho đến khi bạn đặt chân đến Nhật Bản và ổn định công việc:
- Tư vấn chọn đơn hàng phù hợp với năng lực và nguyện vọng. Đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm của DECO sẽ phân tích năng lực, sức khỏe, trình độ học vấn và nguyện vọng cá nhân để giúp người lao động lựa chọn đơn hàng phù hợp nhất, tăng tỷ lệ trúng tuyển và đảm bảo công việc ổn định lâu dài.
- Chi phí khám sức khỏe đầu vào. Người lao động được hướng dẫn khám sức khỏe tại các bệnh viện đủ điều kiện theo quy định xuất khẩu lao động Nhật Bản, đảm bảo kết quả chính xác và hợp lệ.
- Toàn bộ chi phí đào tạo tiếng Nhật và đào tạo nghề (nếu có) tại trung tâm của DECO. Toàn bộ chi phí học tiếng Nhật, rèn luyện tác phong, kỷ luật làm việc và đào tạo tay nghề (nếu đơn hàng yêu cầu) đều nằm trong gói XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói 2026. Chương trình đào tạo được xây dựng sát với thực tế công việc tại Nhật.
- Chi phí ăn ở, sinh hoạt tại ký túc xá trong thời gian đào tạo. Người lao động được bố trí ký túc xá đầy đủ tiện nghi, an ninh, giúp yên tâm học tập mà không phải lo thêm chi phí sinh hoạt ngoài dự kiến.
- Hoàn thiện hồ sơ, dịch thuật công chứng. DECO hỗ trợ trọn bộ hồ sơ từ A–Z: lý lịch, hồ sơ cá nhân, dịch thuật công chứng theo đúng yêu cầu của phía Nhật Bản.
- Xin visa, tư cách lưu trú (COE) và các thủ tục pháp lý liên quan. Toàn bộ thủ tục pháp lý phức tạp như xin COE, visa lao động Nhật Bản đều được DECO trực tiếp xử lý, đảm bảo đúng quy trình và tiến độ.
- Vé máy bay một chiều từ Việt Nam sang Nhật Bản. Gói dịch vụ bao gồm vé máy bay một chiều từ Việt Nam sang Nhật Bản, hướng dẫn xuất cảnh và hỗ trợ trong ngày bay.
- Hỗ trợ đưa đón tại sân bay Nhật Bản và di chuyển về công ty tiếp nhận. Người lao động được hỗ trợ đưa đón tại sân bay Nhật Bản và hướng dẫn di chuyển về nơi làm việc, giúp nhanh chóng ổn định cuộc sống ban đầu.
3.2. DECO - Đối tác tin cậy cho giấc mơ Nhật Bản của bạn
Công ty Cổ phần Deco Quốc tế (DECO), với trụ sở tại Tầng 6, tòa nhà Kim Hoàn, ngõ 19 Duy Tân, phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội, tự hào là đơn vị được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cấp phép. Chúng tôi hoạt động với phương châm "Minh bạch - Tận tâm - Chuyên nghiệp", đặt quyền lợi của người lao động lên hàng đầu.
Trong nhiều năm hoạt động, DECO đã hỗ trợ hàng nghìn lao động Việt Nam tham gia XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói, ổn định công việc, nâng cao thu nhập và mở ra cơ hội phát triển lâu dài tại Nhật Bản.
Nếu bạn cần tư vấn trực tiếp, đừng ngần ngại gọi cho chuyên gia của chúng tôi:
- Mr. Tiến: 0359.449.618
- Mr. Hằng: 0866.901.745
4. Chi phí XKLĐ Nhật Bản 2026 trọn gói: Bảng giá tham khảo tại DECO
Chi phí luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu. Tại DECO, chúng tôi cam kết một mức phí hợp lý, cạnh tranh và tuân thủ đúng quy định của Bộ LĐTBXH. Dưới đây là bảng chi phí tham khảo cho chương trình trọn gói 2026.
Lưu ý: Chi phí có thể thay đổi nhỏ tùy thuộc vào từng đơn hàng cụ thể (ví dụ: đơn hàng 1 năm, 3 năm, 5 năm; đơn hàng trong nhà xưởng hay ngoài trời...).
| Hạng mục chi phí |
Chi tiết |
Ghi chú |
| 1. Phí dịch vụ |
Chi phí môi giới, quản lý, xử lý hồ sơ theo quy định của Bộ LĐTBXH. |
DECO cam kết thu phí đúng luật, không vượt trần. |
| 2. Phí đào tạo |
Bao gồm học phí tiếng Nhật (N5 - N4), đào tạo kỹ năng mềm, văn hóa Nhật, định hướng nghề nghiệp. |
Học tại trung tâm đào tạo riêng của DECO. |
| 3. Chi phí Ký túc xá |
Chi phí ăn, ở, sinh hoạt nội trú trong suốt quá trình học (thường từ 4-6 tháng). |
Đã bao gồm trong gói, người lao động không phải đóng thêm. |
| 4. Phí khám sức khỏe |
Khám tại bệnh viện được chỉ định (Tràng An, Giao thông vận tải...). |
Bao gồm 2 lần khám (đầu vào và trước khi bay). |
| 5. Phí hồ sơ & Visa |
Dịch thuật, công chứng, xin cấp Tư cách lưu trú (COE) và Visa. |
Trọn gói. |
| 6. Vé máy bay |
Vé máy bay 1 chiều hạng phổ thông từ Hà Nội/TP.HCM đến sân bay Nhật Bản. |
Đã bao gồm. |
4.1. Các khoản phí người lao động tự chi trả (KHÔNG bao gồm trong gói)
Để đảm bảo sự minh bạch tuyệt đối, DECO cũng liệt kê các khoản phí cá nhân mà người lao động sẽ tự chi trả, không nằm trong gói dịch vụ:
- Chi phí đi lại cá nhân từ quê lên Hà Nội để học và làm hồ sơ.
- Tiền ăn (ngoài 3 bữa chính tại KTX nếu có quy định riêng).
- Chi phí làm hộ chiếu (làm tại địa phương).
- Chi phí tiêu vặt cá nhân.
4.2. Cảnh báo về "Chi phí 0 đồng" hoặc "Nợ phí"
Hiện nay có nhiều quảng cáo về "XKLĐ 0 đồng" hoặc "Nợ phí 100%". Người lao động cần hết sức cảnh giác. Đây thường là các chiêu trò, chi phí thực tế sẽ bị cộng dồn, tính lãi suất cao hoặc trừ trực tiếp vào lương với mức khấu trừ "khủng" khi sang Nhật. Tại DECO, chúng tôi nói KHÔNG với chi phí mập mờ.
5. Điều kiện XKLĐ Nhật Bản 2026: Bạn có phù hợp?
Để tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản 2026, người lao động cần đáp ứng các điều kiện cơ bản sau. Lưu ý rằng một số đơn hàng đặc thù có thể có yêu cầu riêng.
5.1. Về độ tuổi
Độ tuổi phổ biến nhất để đi XKLĐ Nhật Bản là từ 18 đến 35 tuổi.
- Đơn hàng 1 năm: Thường lấy đến 35, đôi khi 38-40 tuổi (ví dụ: nông nghiệp, giặt là).
- Đơn hàng 3-5 năm: Ưu tiên độ tuổi trẻ từ 19 - 30 tuổi, đặc biệt là các đơn hàng cơ khí, thực phẩm.
- Đơn hàng điều dưỡng: Có thể lấy đến 35 tuổi.
5.2. Về sức khỏe
Đây là điều kiện tiên quyết. Bạn phải có sức khỏe tốt, không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh cấm nhập cảnh Nhật Bản theo quy định. Các bệnh phổ biến KHÔNG ĐỦ điều kiện bao gồm:
- Viêm gan B (Đa số các đơn hàng đều không nhận).
- HIV, Giang mai, Lậu.
- Các bệnh về tim mạch, hô hấp nặng.
- Các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.
Lưu ý về xăm hình: Đa số các xí nghiệp Nhật không nhận lao động có hình xăm (kể cả hình xăm nhỏ, kín). Nếu có hình xăm, bạn cần liên hệ trực tiếp Mr. Tiến (0359.449.618) để được tư vấn các đơn hàng đặc thù chấp nhận xăm.
5.3. Về trình độ học vấn và ngoại hình
- Học vấn: Tối thiểu tốt nghiệp THCS (Cấp 2). Tuy nhiên, 90% các đơn hàng 3-5 năm yêu cầu tốt nghiệp THPT (Cấp 3) trở lên.
- Ngoại hình:
- Nam: Cao 1m60, nặng 50kg trở lên.
- Nữ: Cao 1m50, nặng 40kg trở lên.
5.4. Về kinh nghiệm và đạo đức
Không yêu cầu kinh nghiệm tay nghề đối với đa số các đơn hàng (sẽ được đào tạo). Tuy nhiên, các đơn hàng cơ khí (hàn, tiện, phay) sẽ ưu tiên ứng viên đã có tay nghề. Yêu cầu ứng viên có ý thức kỷ luật tốt, chăm chỉ, không có tiền án tiền sự.
6. Lộ trình XKLĐ Nhật Bản 2026 từ A-Z tại DECO
Để giúp bạn hình dung rõ nhất về hành trình của mình, DECO vạch ra lộ trình 8 bước chi tiết từ A-Z khi đăng ký chương trình trọn gói 2026.
Bước 1: Tư vấn và Đăng ký
Bạn liên hệ Hotline Mr. Tiến 0359.449.618 hoặc Mr. Hằng 0866.901.745 (hoặc đến trực tiếp văn phòng tại Tầng 6, tòa nhà Kim Hoàn, ngõ 19 Duy Tân, Hà Nội). Chuyên gia của DECO sẽ tư vấn miễn phí, lắng nghe nguyện vọng và sơ tuyển đầu vào.
Bước 2: Khám sức khỏe tổng quát
DECO sẽ hướng dẫn bạn đến khám sức khỏe tại bệnh viện đủ điều kiện. Nếu sức khỏe đạt yêu cầu, bạn sẽ nộp hồ sơ và chi phí ban đầu (phí nhập học,...) để tham gia đào tạo.
Bước 3: Đào tạo tiếng Nhật và kỹ năng cơ bản
Bạn sẽ nhập học tại trung tâm đào tạo của DECO. Tại đây, bạn được học tiếng Nhật (mục tiêu N4), văn hóa Nhật Bản, rèn luyện thể lực và ý thức kỷ luật. Đây là giai đoạn quan trọng để bạn làm quen với nếp sống tập thể.
Bước 4: Phỏng vấn thi tuyển đơn hàng
Trong quá trình học, DECO sẽ liên tục giới thiệu các đơn hàng phù hợp. Bạn sẽ được đào tạo kỹ năng phỏng vấn (cách chào hỏi, trả lời, test IQ, kỹ năng) và tham gia phỏng vấn trực tiếp hoặc online với đại diện xí nghiệp Nhật Bản.
Bước 5: Hoàn thiện hồ sơ và xin Visa (Tư cách lưu trú COE)
Sau khi trúng tuyển đơn hàng, DECO sẽ hoàn thiện toàn bộ hồ sơ pháp lý của bạn và gửi sang Nhật Bản để xin Tư cách lưu trú (COE). Song song đó, bạn sẽ hoàn tất các nghĩa vụ tài chính theo hợp đồng.
Bước 6: Đào tạo nâng cao sau trúng tuyển
Trong thời gian chờ COE (thường 2-4 tháng), bạn tiếp tục học tiếng Nhật nâng cao và đào tạo tay nghề (nếu đơn hàng yêu cầu) để đảm bảo chất lượng tốt nhất trước khi xuất cảnh.
Bước 7: Nhận COE, Visa và Xuất cảnh
Khi có COE, DECO sẽ nộp hồ sơ xin Visa tại Đại sứ quán Nhật Bản ở Hà Nội. Sau khi có Visa, công ty sẽ chốt lịch bay, mua vé máy bay và tổ chức buổi chia tay, dặn dò trước khi bay.
Bước 8: Ổn định công việc và Hỗ trợ tại Nhật Bản
Khi đến sân bay Nhật, nghiệp đoàn và xí nghiệp sẽ đón bạn về nơi ở. DECO có văn phòng đại diện và đội ngũ hỗ trợ tại Nhật, sẵn sàng giúp đỡ bạn giải quyết các vấn đề phát sinh trong suốt 3-5 năm làm việc, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
>>Xem thêm: Quy trình tham gia đi Nhật của DECO
7. Top 5 nhóm đơn hàng XKLĐ Nhật Bản "HOT" nhất 2026
Thị trường 2026 tập trung vào 5 nhóm ngành nghề chính sau đây, mang lại thu nhập ổn định và nhiều giờ làm thêm.
7.1. Đơn hàng Chế biến thực phẩm (Cơm hộp, thủy sản, làm bánh)
- Công việc: Làm trong nhà xưởng sạch sẽ, điều hòa. Công việc nhẹ nhàng, chủ yếu là đứng dây chuyền.
- Ưu điểm: Nhiều việc làm thêm, tăng ca đều. Rất phù hợp với lao động nữ.
- Mức lương: 15 - 17 vạn Yên/tháng (chưa tính làm thêm).
7.2. Đơn hàng Xây dựng (Giàn giáo, cốt thép, mộc)
- Công việc: Làm việc ngoài trời (có bảo hộ đầy đủ) hoặc trong xưởng. Yêu cầu sức khỏe tốt.
- Ưu điểm: Lương cơ bản RẤT CAO, nhiều việc làm thêm. Thường được gia hạn hợp đồng.
- Mức lương: 17 - 20 vạn Yên/tháng (chưa tính làm thêm).
7.3. Đơn hàng Cơ khí (Tiện, phay, hàn, dập kim loại)
- Công việc: Vận hành máy móc trong nhà xưởng. Yêu cầu sự tập trung và chính xác.
- Ưu điểm: Lương cao, ổn định. Ưu tiên người có tay nghề (lương cao hơn).
- Mức lương: 16 - 19 vạn Yên/tháng (chưa tính làm thêm).
7.4. Đơn hàng Nông nghiệp (Trồng trọt, chăn nuôi)
- Công việc: Làm nông nghiệp công nghệ cao trong nhà kính hoặc trang trại.
- Ưu điểm: Môi trường làm việc trong lành, chi phí sinh hoạt ở các tỉnh nông nghiệp thấp, tiết kiệm được nhiều tiền.
- Mức lương: 14.5 - 16 vạn Yên/tháng (chưa tính làm thêm).
7.5. Đơn hàng Điều dưỡng (Hộ lý)
- Công việc: Chăm sóc người cao tuổi tại các viện dưỡng lão (hỗ trợ ăn uống, sinh hoạt).
- Ưu điểm: Được cấp chứng chỉ hộ lý quốc gia, cơ hội làm việc lâu dài và bảo lãnh người thân sang Nhật. Lương rất cao.
- Mức lương: 17 - 21 vạn Yên/tháng (chưa tính làm thêm).
>> Xem thêm: Các đơn hàng lương cao tại DECO
8. Mức lương XKLĐ Nhật Bản 2026 thực tế nhận được là bao nhiêu?
Rất nhiều người lao động bị nhầm lẫn giữa "lương cơ bản" và "lương thực lĩnh". DECO sẽ giúp bạn phân biệt rõ ràng.
8.1. Lương cơ bản (Lương gross)
Đây là mức lương tối thiểu bạn nhận được, chưa trừ bất kỳ khoản chi phí nào. Mức lương này phụ thuộc vào mức lương tối thiểu vùng tại Nhật Bản (Tokyo, Osaka lương cao hơn nhưng chi phí sinh hoạt đắt đỏ hơn) và tính chất công việc. Mức lương cơ bản thường dao động từ 15 vạn - 20 vạn Yên/tháng (tương đương 25 - 35 triệu VNĐ, tùy tỷ giá).
8.2. Các khoản khấu trừ bắt buộc
Hàng tháng, bạn sẽ bị khấu trừ các khoản sau từ lương cơ bản:
- Thuế: Thuế thu nhập cá nhân, thuế thị dân.
- Bảo hiểm: Bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí (nenkin), bảo hiểm thất nghiệp.
- Chi phí sinh hoạt: Tiền nhà ở, điện, nước, gas (thường xí nghiệp hỗ trợ 1 phần).
8.3. Lương thực lĩnh (Tay-to-te) và Tiền làm thêm (Zangyou)
Lương thực lĩnh (tiền "bỏ túi") là số tiền bạn nhận được sau khi đã trừ tất cả các khoản khấu trừ bắt buộc. Số tiền này thường dao động từ 10 vạn - 14 vạn Yên/tháng.
Tuy nhiên, thu nhập của bạn sẽ cao hơn nhiều nhờ tiền làm thêm (Zangyou). Hầu hết các đơn hàng DECO cung cấp đều có thời gian làm thêm ổn định (từ 20-40 giờ/tháng). Tiền làm thêm được tính 125% - 135% lương cơ bản.
Tổng thu nhập thực tế (bao gồm làm thêm) bạn có thể nhận được là từ 14 vạn - 18 vạn Yên/tháng (khoảng 23 - 30 triệu VNĐ) sau khi đã trừ mọi chi phí.
8.4. Top đơn hàng Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương cao, phí thấp, dễ trúng tuyển được cập nhật mới nhất
Dưới đây là danh sách các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản phổ biến năm 2025 và đầu 2026 với mức lương ổn định, nhu cầu tuyển lớn, trải dài nhiều tỉnh thành tại Nhật Bản để người lao động dễ lựa chọn:
| STT |
Tên đơn hàng |
Công việc |
Mức lương cơ bản |
Địa điểm |
| 1 |
Vận hành máy xây dựng |
Sử dụng máy móc thi công nền móng, công trình |
23.5 Man/tháng |
Osaka, Hyogo |
| 2 |
Gia công cơ khí |
Gia công linh kiện ô tô, máy công nghiệp |
22.5 Man/tháng |
Aichi, Osaka |
| 3 |
Sản xuất bánh mì |
Sản xuất, đóng gói bánh mì công nghiệp |
20.8 Man/tháng |
Shizuoka, Saitama |
| 4 |
Mạ điện linh kiện |
Mạ kim loại, xử lý bề mặt sản phẩm |
20.2 Man/tháng |
Nagano, Gunma |
| 5 |
Chế tạo kim loại tấm |
Gia công ống thông gió, khung kim loại |
23.0 Man/tháng |
Osaka, Fukuoka |
| 6 |
Gia công CNC |
Sản xuất khuôn mẫu, chi tiết chính xác |
22.5 Man/tháng |
Kyoto, Aichi |
| 7 |
Chế biến thủy sản |
Sơ chế – đóng gói hải sản (không gia nhiệt) |
19.8 Man/tháng |
Chiba, Hokkaido |
| 8 |
Sơn cầu thép |
Sơn kết cấu thép, cầu đường |
23.1 Man/tháng |
Osaka, Hiroshima |
| 9 |
Lắp ráp điện tử |
Lắp ráp linh kiện điện tử, kiểm tra sản phẩm |
19.5 Man/tháng |
Kanagawa, Tochigi |
| 10 |
Đóng gói thực phẩm |
Phân loại, đóng gói thực phẩm đông lạnh |
18.2 Man/tháng |
Ibaraki, Miyagi |
| 11 |
Điều dưỡng – hộ lý |
Chăm sóc người cao tuổi tại viện dưỡng lão |
20.8 Man/tháng |
Tokyo, Saitama |
| 12 |
Xây dựng hoàn thiện |
Lắp đặt nội thất, hoàn thiện công trình |
24.0 Man/tháng |
Tokyo, Chiba |
9. Kinh nghiệm thực tế từ người đã đi Nhật cùng DECO
Một số ý kiến đánh giá của những khách hàng của DECO sau khi hoàn thành thủ tục sang Nhật Bản làm việc:
“Tôi đăng ký đi Nhật tại DECO từ đầu năm 2024, chỉ mất 6 tháng là xuất cảnh. Mọi giấy tờ, đào tạo, vé máy bay đều được công ty lo trọn gói, không phát sinh thêm đồng nào. Giờ tôi làm việc tại tỉnh Aichi, lương 20 man/tháng.”
— Anh Nguyễn Văn L., 24 tuổi, Nghệ An
“Nhờ DECO hỗ trợ mà tôi vượt qua phỏng vấn rất dễ dàng. Giờ tôi làm trong ngành chế biến thực phẩm, công việc ổn định, có tiết kiệm gửi về nhà mỗi tháng.”
— Chị Trần Thị H., Bắc Ninh
“Tôi là nữ, tốt nghiệp cấp 3, trước đây khá lo vì không có tay nghề. Nhưng khi đến DECO, được học tiếng, học tác phong và được hướng dẫn tận tình. Tôi đã sang làm việc ở Hiroshima trong ngành may mặc, môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn.”
— Chị Nguyễn Thị Th., 21 tuổi, Thanh Hóa
“Tôi từng tìm hiểu nhiều công ty khác nhau, nhưng chỉ khi đến DECO tôi mới thấy yên tâm vì mọi thông tin đều rõ ràng. Từ lúc đăng ký đến khi xuất cảnh chỉ mất hơn 5 tháng. Sang Nhật, tôi được công ty đối tác hỗ trợ tận nơi.”
— Anh Phạm Văn D., 27 tuổi, Hải Dương
“Trước khi đi, tôi được DECO hướng dẫn chi tiết từng bước: hồ sơ, học tiếng, phỏng vấn. Khi sang Nhật, cán bộ của công ty còn gọi điện hỏi thăm, hỗ trợ thủ tục cư trú. Cảm giác rất an tâm vì không bị bỏ rơi.”
— Anh Lê Minh P., 25 tuổi, Nam Định
10. Cảnh báo lừa đảo “trọn gói đi Nhật giá rẻ”
Hiện nay có nhiều trang quảng cáo “đi Nhật trọn gói 1.000 USD” nhưng không có giấy phép hoạt động, không hợp đồng rõ ràng. Người lao động dễ bị lừa tiền hoặc bị từ chối visa.
“Đi Nhật trọn gói chỉ 1.000 USD”, “XKLĐ Nhật Bản 0 đồng”, “Bao đậu – bay nhanh – không cần học”… Những lời mời gọi này đánh mạnh vào tâm lý muốn đi nhanh, chi phí thấp của người lao động, nhưng thực chất tiềm ẩn rất nhiều rủi ro nghiêm trọng.
10.1. Dấu hiệu nhận biết các chiêu trò lừa đảo XKLĐ
Phần lớn các đơn vị quảng cáo “trọn gói đi Nhật giá rẻ” thường có các dấu hiệu sau:
-
Không có giấy phép hoạt động XKLĐ do Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội cấp
-
Không có hợp đồng rõ ràng, chỉ thỏa thuận miệng hoặc giấy viết tay
-
Không có địa chỉ văn phòng cụ thể, không trung tâm đào tạo tiếng Nhật
-
Thu tiền trước với lý do “giữ chỗ”, “đặt cọc đơn hàng” rồi… mất liên lạc
-
Khi làm hồ sơ thì bị từ chối visa, không được hoàn tiền
Hậu quả là nhiều người lao động vừa mất tiền, vừa mất thời gian, thậm chí ảnh hưởng tâm lý và cơ hội đi Nhật hợp pháp trong tương lai.
10.2. Vì sao “XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói 2026 giá quá rẻ” là không thực tế?
Trên thực tế, để người lao động có thể sang Nhật làm việc hợp pháp, cần rất nhiều chi phí bắt buộc như:
-
Đào tạo tiếng Nhật
-
Hồ sơ, dịch thuật, công chứng
-
Visa, tư cách lưu trú (COE)
-
Vé máy bay, đào tạo định hướng
Do đó, các mức giá “siêu rẻ” thường chỉ là chiêu trò marketing, còn chi phí thật sẽ:
10.3. Lời khuyên dành cho người lao động có nhu cầu XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói 2026
Để tránh rơi vào bẫy lừa đảo, người lao động nên ghi nhớ:
👉 Hãy kiểm tra công ty có trong danh sách doanh nghiệp XKLĐ được Bộ LĐ-TB&XH cấp phép.
👉 Nên chọn đơn vị có văn phòng, đào tạo tiếng Nhật và hợp đồng rõ ràng như DECO.
👉 Yêu cầu hợp đồng rõ ràng, chi tiết từng khoản chi phí
Một đơn vị uy tín như DECO không chỉ công khai chi phí, mà còn:
-
Có giấy phép đầy đủ
-
Có địa chỉ văn phòng rõ ràng
-
Đào tạo bài bản trước khi xuất cảnh
-
Cam kết đồng hành cùng người lao động trong suốt quá trình làm việc tại Nhật
10.4. Chọn đúng đơn vị – Bước quan trọng nhất khi đi Nhật năm 2026
Đi Nhật là quyết định lớn của cả một gia đình, vì vậy đừng để những lời quảng cáo “giá rẻ bất thường” khiến bạn trả giá đắt.
Một chương trình XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói 2026 uy tín không nằm ở việc rẻ nhất, mà nằm ở sự an tâm – minh bạch – bền vững lâu dài.
11. Giải đáp thắc mắc thường gặp (FAQ) khi đi XKLĐ Nhật 2026
Trong quá trình tư vấn XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói 2026, DECO nhận được rất nhiều câu hỏi xoay quanh sức khỏe, hồ sơ, thời gian học và cơ hội quay lại Nhật. Dưới đây là những câu hỏi mà chuyên gia của DECO thường xuyên nhận được từ người lao động.
Câu hỏi thường gặp về xuất khẩu lao động Nhật Bản
11.1. Bị viêm gan B có đi XKLĐ Nhật 2026 được không?
Trả lời: Rất khó. Gần 99% các đơn hàng thông thường không nhận lao động bị viêm gan B. Tuy nhiên, vẫn có một số ít đơn hàng nông nghiệp hoặc xây dựng đặc thù có thể xem xét. Bạn nên liên hệ trực tiếp DECO để kiểm tra cơ hội.
👉 Nếu bạn thuộc trường hợp này, nên liên hệ trực tiếp DECO để được kiểm tra hồ sơ và tư vấn cơ hội phù hợp, tránh mất thời gian và chi phí không cần thiết.
11.2. Đã ly hôn hoặc có con có ảnh hưởng gì không?
Trả lời: Hoàn toàn không. Tình trạng hôn nhân không ảnh hưởng đến việc xét duyệt hồ sơ đi Nhật.
Điều quan trọng nhất vẫn là:
11.3. Học tiếng Nhật trong bao lâu thì bay được?
Trả lời: Trung bình từ 4 đến 6 tháng. Đây là thời gian bắt buộc để bạn đạt trình độ tiếng Nhật N5-N4 và cũng là thời gian để làm hồ sơ, xin COE và Visa.
👉 Với chương trình XKLĐ Nhật Bản Trọn Gói 2026 tại DECO, người lao động được đào tạo bài bản, giúp tăng tỷ lệ trúng tuyển và thích nghi nhanh khi sang Nhật.
11.4. Hết 3 năm hợp đồng có được quay lại không?
Trả lời: Có. Hiện tại có 2 cách phổ biến:
- Kỹ năng đặc định (Tokutei Ginou): Bạn có thể thi chuyển sang visa Tokutei để ở lại thêm 5 năm. Hưởng chế độ gần tương đương người Nhật.
- Quay lại lần 2: Về nước đúng hạn, sau đó bạn có thể đăng ký quay lại Nhật Bản theo diện Thực tập sinh lần 2 (thêm 2 năm) hoặc diện Tokutei.
👉 DECO sẽ tư vấn lộ trình phù hợp nhất cho từng người lao động.
11.5. DECO hỗ trợ người lao động tại Nhật như thế nào?
Trả lời: Chúng tôi có văn phòng đại diện và cán bộ thường trực tại Nhật Bản. Bất cứ khi nào bạn gặp khó khăn (vấn đề về lương, công việc, sinh hoạt), hãy liên hệ với DECO. Chúng tôi sẽ làm việc trực tiếp với nghiệp đoàn và xí nghiệp để bảo vệ quyền lợi chính đáng cho bạn.
12. Liên hệ Công ty XKLĐ DECO: Nhận tư vấn trọn gói 2026 ngay hôm nay!
Hành trình 2026 bắt đầu từ sự chuẩn bị của ngày hôm nay. Đừng để những thông tin mập mờ, không chính thống cản trở ước mơ của bạn. Hãy chọn một đơn vị uy tín, minh bạch để "chọn mặt gửi vàng".
Công ty Cổ phần Deco Quốc tế (DECO) cam kết mang đến một lộ trình rõ ràng, chi phí trọn gói minh bạch và sự hỗ trợ tận tâm nhất. Chúng tôi không chỉ đưa bạn đến Nhật, chúng tôi đồng hành cùng bạn trong suốt chặng đường.
Vì sao bạn chọn công ty DECO để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
12.1. Cấp phép chính thức bởi Bộ LĐTB&XH
DECO là công ty được Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội cấp phép hoạt động xuất khẩu lao động, đảm bảo tuân thủ pháp luật Việt Nam và Nhật Bản. Người lao động khi đi qua DECO được bảo vệ quyền lợi hợp pháp, tránh rủi ro từ các môi giới không phép.
GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI CỦA BỘ LĐ-TB & XH
GIẤY XÁC NHẬN NỘP TIỀN KÝ QŨY HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG
GIẤY PHÉP DU HỌC
>> Xem thêm thông tin về Công ty XKLĐ DECO. Click ngay
12.2. Kinh nghiệm và uy tín thực tế
-
Hơn 3.000 lao động đã xuất cảnh thành công trong các ngành nghề phổ biến: điều dưỡng, cơ khí, xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, may mặc, điện tử…
-
Tỷ lệ trúng tuyển các đơn hàng đi Nhật 2026 lên tới 95%, giúp người lao động yên tâm, tiết kiệm thời gian và chi phí.
-
DECO có hệ thống nghiệp đoàn, đối tác Nhật Bản uy tín, đảm bảo công việc và quyền lợi cho người lao động ngay từ khi phỏng vấn.
Hãy nhấc máy lên và gọi ngay cho các chuyên gia hàng đầu của chúng tôi để được tư vấn MIỄN PHÍ 100% về lộ trình và các đơn hàng "hot" nhất 2026.
Tập thể công ty XKLĐ DECO chụp ảnh tại Trụ sở công ty: Tầng 6, tòa nhà Kim Hoàn, ngõ 19 Duy Tân, phường Mỹ Đình 2, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội
Người lao động xuất cảnh khi tham gia chương trình XKLĐ của DECO
12.3. Hỗ trợ tài chính và đào tạo
-
Chỉ cần 20 triệu VNĐ ban đầu, phần còn lại được DECO hỗ trợ vay vốn lên đến 100 triệu.
-
Miễn phí 100% học phí đào tạo tiếng Nhật cơ bản và kỹ năng nghề, giúp người lao động chuẩn bị tốt nhất trước khi sang Nhật, tăng khả năng trúng tuyển đơn hàng.
-
Hỗ trợ đầy đủ chi phí hồ sơ, khám sức khỏe, thủ tục xuất cảnh và hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ.
Trung tâm đào tạo HIKARI
Hoạt động đào tạo thường nhật tại Trung tâm HIKARI
>> Xem thêm thông tin về Trung tâm đào tạo HIKARI. Click ngay
12.4. Hỗ trợ 24/7 tại Nhật Bản
-
DECO cung cấp đường dây nóng và hỗ trợ trực tuyến 24/7 cho lao động tại Nhật.
-
Giúp người lao động giải quyết nhanh các vấn đề về lương, chỗ ở, hợp đồng, an toàn lao động hoặc các tình huống khẩn cấp.
-
Đây là điểm khác biệt lớn so với nhiều công ty phái cử khác, giúp người lao động yên tâm làm việc.
12.5. Liên hệ nhanh chóng
💡 Lưu ý: Chọn DECO giúp người lao động tối ưu cơ hội nhận đơn hàng đi Nhật 2026, tiết kiệm thời gian, giảm chi phí không cần thiết và đảm bảo quyền lợi hợp pháp trong suốt quá trình làm việc tại Nhật.
|
Nếu bạn cần tư vấn từ chuyên gia trong lĩnh vực XKLĐ, du học hãy gọi ngay để được tư vấn chi tiết hơn, chúng tôi luôn sẵn sàng lắng nghe và hỗ trợ bạn 🥰
CÔNG TY CỔ PHẦN DECO QUỐC TẾ
❤️DECO tự hào là Công ty đi đầu trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản, Đài Loan. Nơi chắp cánh những ước mơ bay cao, bay xa của người lao động.
🌎Website: https://xkldnhatbanuytin.vn
|
